Industria

Corteva Agriscience, una de las primeras compañías de agricultura en aprovechar robots móviles

agricultura Corteva Agriscience robots móviles

Corteva Agriscience, una de las primeras compañías de agricultura en aprovechar robots móviles

 Corteva Agriscience, una de las primeras compañías de agricultura en aprovechar robots móviles para caminar por los cultivos     Con la navegación GPS, el robot Spot de Boston Dynamics y la innovación impulsada por Corteva, se tiene el potencial de revolucionar la aplicación de fenotipos y de protección de cultivos. El robot, llamado Annie, tiene potencial para realizar pruebas de campo tanto de semillas como de soluciones de protección de cultivo.   Wilmington, Delawere, agosto, 2021. Corteva Agriscience desafía los límites de la robótica agrícola con la incorporación de un robot Spot creado por Boston Dynamics. Esto la convierte...

Leer más →


Ejemplo de Transformación Digital Gestión Estratégica de Activos Físicos en empresa de Oil & Gas

Oil & Gas Transformación Digital

Ejemplo de Transformación Digital  Gestión Estratégica de Activos Físicos en empresa de Oil & Gas

  Ejemplo de Transformación Digital Gestión Estratégica de Activos Físicos en empresa de Oil & Gas     Por Nicolás Luders, Business Consultant, Infor   Las empresas de energía y servicios requieren constantemente bajar los costos operativos, optimizar y extender la vida útil de sus activos físicos y mejorar los resultados financieros en general. Para lograr esto, deben considerar como articular e implementar un proceso unificado para gestionar efectivamente y mantener a los activos claves para lograr que la producción funcione al máximo por largos periodos de tiempo. Idealmente, esto se puede lograr con la ayuda de un sistema de...

Leer más →


Logro desbloqueado: realme se convierte en la marca en vender de forma más rápida 100 millones de teléfonos inteligentes alrededor del mundo

100 millones marca realme telefonos

Logro desbloqueado: realme se convierte en la marca en vender de forma más rápida 100 millones de teléfonos inteligentes alrededor del mundo

Logro desbloqueado: realme se convierte en la marca en vender de forma más rápida 100 millones de teléfonos inteligentes alrededor del mundo   ·       realme tardó tres años en alcanzar este logro, desde sus inicios en agosto de 2018 ·       realme también lidera la tabla de crecimiento global de teléfonos inteligentes en el segundo trimestre de 2021, con una tasa de crecimiento interanual del 149%     Shenzhen, China, agosto de 2021.- realme, la empresa global de tecnología de consumo emergente, anunció hoy un logro de 100 millones de teléfonos inteligentes vendidos a nivel mundial. Gracias al sólido desempeño durante los desafíos económicos...

Leer más →


CIBERSEGURIDAD: PRIORIDAD ESTRATÉGICA PARA LA COMPETITIVIDAD Y LA SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL EN MÉXICO

ciberseguridad competitividad estrategica prioridad sostenibilidad

CIBERSEGURIDAD: PRIORIDAD ESTRATÉGICA PARA LA COMPETITIVIDAD Y LA SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL EN MÉXICO

CIBERSEGURIDAD: PRIORIDAD ESTRATÉGICA PARA LA COMPETITIVIDAD Y LA SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL EN MÉXICO Oxford Business Group y Schneider Electric analizan en un nuevo informe el impacto de la aceleración digital en el sector empresarial Las empresas mexicanas incrementan su inversión tecnológica para hacer frente a la crisis provocada por la pandemia   México, agosto de 2021: La ciberseguridad se ha convertido en una prioridad estratégica para la sostenibilidad y la competitividad a corto y largo plazo de un mundo empresarial en proceso de digitalización acelerado, analiza un nuevo informe de evaluación de respuesta ante la crisis de la Covid-19 publicado por...

Leer más →


5 características personales que buscan las empresas a la hora de contratar

5 características personales empresas personal personales

5 características personales que buscan las empresas a la hora de contratar

5 características personales que buscan las empresas a la hora de contratar         Al igual que en cualquier nueva relación interpersonal, el proceso de selección entre una empresa y un postulante, es un intercambio de la mayor cantidad de información para saber si ambos serán compatibles y podrán alcanzar objetivos particulares y en conjunto.   Una parte esencial de ese intercambio de información, son las características personales que idealmente busca la empresa en un candidato. Si bien muchos expertos en la materia siempre recomendarán ser lo más auténtico posible durante una entrevista de trabajo, no niegan que...

Leer más →