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¿Qué tienen que hacer las empresas en México para impulsar la equidad de género en el ambiente laboral?

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¿Qué tienen que hacer las empresas en México para impulsar la equidad de género en el ambiente laboral?

¿Qué tienen que hacer las empresas en México para impulsar la equidad de género en el ambiente laboral? Crear redes de trabajo y aprovechar las tecnologías para trabajar a distancia aumenta en un 42% las posibilidades de las mujeres mexicanas para alcanzar puestos gerenciales. Construir una cultura organizacional incluyente podría incrementar los ingresos de las mujeres en México hasta en un 52%.   Ciudad de México marzo de 2018.- Impulsar la equidad de género en el ambiente laboral no solo ayuda a mejorar la estructura salarial para mujeres y hombres, también fortalece la población económicamente activa y estimula el crecimiento...

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